Términos y Condiciones

Bienvenidos a Trabajo desde casa Hoy

Estos términos y condiciones describen las reglas y regulaciones para el uso de Miguel Ángel Carballal Sanjurjo en el sitio web de Trabajo desde casa Hoy

Miguel Ángel Carballal Sanjurjo en Trabajo desde casa Hoy está ubicado en:

Acanceh 80 Héroes de Padierna, México
14200 – , CDMX

Al acceder a este sitio web, asumimos que acepta estos términos y condiciones en su totalidad. No continúe usando Miguel Angel Carballal Sanjurjo en el sitio web de Trabajo desde casa Hoy
Si no acepta todos los términos y condiciones establecidos en esta página.

La siguiente terminología se aplica a estos Términos y Condiciones, Declaración de Privacidad y Aviso de Descargo de Responsabilidad
y cualquiera o todos los Acuerdos: «Cliente», «Usted» y «Su» se refieren a usted, la persona que accede a este sitio web.
y aceptando los términos y condiciones de la Compañía. «La Compañía», «Nosotros mismos», «Nosotros», «Nuestro» y «Nosotros» se refiere
a nuestra empresa. «Parte», «Partes» o «Nosotros» se refiere tanto al Cliente como a nosotros mismos, o al Cliente
o nosotros mismos. Todos los términos se refieren a la oferta, aceptación y consideración del pago necesario para realizar
El proceso de nuestra asistencia al cliente de la manera más adecuada, ya sea mediante reuniones formales.
de una duración fija, o cualquier otro medio, con el propósito expreso de satisfacer las necesidades del Cliente con respecto a
de provisión de los servicios / productos declarados de la Compañía, de conformidad con y sujetos a la ley vigente
de CDMX. Cualquier uso de la terminología anterior u otras palabras en singular, plural,
la capitalización y / o él / ella o ellos, se consideran intercambiables y, por lo tanto, se refieren a los mismos.

Cookies

Empleamos el uso de cookies. Al utilizar Miguel Angel Carballal Sanjurjo en el sitio web de Trabajo desde casa Hoy, usted acepta el uso de cookies.
de acuerdo con Miguel Angel Carballal Sanjurjo en la política de privacidad de Trabajo desde casa Hoy.

La mayoría de los sitios web interactivos de hoy en día
Utilice cookies para permitirnos recuperar los detalles del usuario para cada visita. Las cookies se utilizan en algunas áreas de nuestro sitio.
para habilitar la funcionalidad de esta área y la facilidad de uso para las personas que visitan. Algunos de nuestros
Los socios afiliados / publicitarios también pueden utilizar cookies.

Licencia

A menos que se indique lo contrario, Miguel Angel Carballal Sanjurjo en Trabajo desde casa Hoy y / o sus licenciatarios poseen los derechos de propiedad intelectual de
Todo el material sobre Miguel Angel Carballal Sanjurjo en Trabajo desde casa Hoy. Todos los derechos de propiedad intelectual están reservados. Usted puede ver y / o imprimir páginas de https://www.trabajodesdecasahoy.com/ para su uso personal sujeto a las restricciones establecidas en estos términos y condiciones.

No debes:

  1. Volver a publicar material de https://www.trabajodesdecasahoy.com
  2. Venda, alquile o sub-licencia material de https://www.trabajodesdecasahoy.com
  3. Reproducir, duplicar o copiar material desde https://www.trabajodesdecasahoy.com

Redistribuya el contenido de Miguel Angel Carballal Sanjurjo en Trabajo desde casa Hoy (a menos que el contenido se haga específicamente para la redistribución).

  1. Comentarios del usuario
  2. El presente Acuerdo comenzará en la fecha del presente.
    Ciertas partes de este sitio web ofrecen la oportunidad para que los usuarios publiquen e intercambien opiniones, información,
    Material y datos (‘Comentarios’) en áreas del sitio web. Miguel Ángel Carballal Sanjurjo en Trabajo desde casa Hoy no proyecta, edita, publica comentarios de revisión antes de su aparición en el sitio web y comentarios no reflejan las vistas o Opiniones de Miguel Ángel Carballal Sanjurjo en Trabajo desde casa Hoy , sus agentes o afiliados. Los comentarios reflejan la opinión y opinión de la
    Persona que publica tal opinión u opinión. En la medida permitida por las leyes aplicables, Miguel Ángel Carballal Sanjurjo en Trabajo desde casa Hoy deberá no ser responsable ni responsable de los Comentarios ni de los costos de pérdida, responsabilidad, daños o gastos causados y o sufrió como resultado de cualquier uso y / o publicación y / o aparición de los Comentarios sobre este sitio web.
  3. Miguel Ángel Carballal Sanjurjo en Trabajo desde casa Hoy se reserva el derecho de monitorear todos los comentarios y eliminar cualquier comentario que considere en su absoluta discreción, ser inapropiado, ofensivo o de cualquier otro tipo que infrinja estos Términos y condiciones.
  4. Usted garantiza y declara que:

1.Usted tiene derecho a publicar los comentarios en nuestro sitio web y tiene todas las licencias y consentimientos necesarios para
hazlo
2,Los Comentarios no infringen ningún derecho de propiedad intelectual, incluidos, entre otros, los derechos de autor,
patente o marca registrada, u otro derecho de propiedad de cualquier tercero;
3.Los Comentarios no contienen ningún material difamatorio, difamatorio, ofensivo, indecente o ilegal.
o material que es una invasión de la privacidad.
4.Los comentarios no se utilizarán para solicitar o promover actividades comerciales, personalizadas o comerciales actuales.
o actividad ilegal.

5.Por la presente, usted otorga a Miguel Angel Carballal Sanjurjo en Trabajo desde casa Hoy una licencia no exclusiva sin derechos de autor para usar, reproducir, edite y autorice a otros a usar, reproducir y editar cualquiera de sus Comentarios en cualquiera y todas las formas, formatos o los medios de comunicación.

Hiperenlaces a nuestro contenido

  1. Las siguientes organizaciones pueden vincularse a nuestro sitio web sin aprobación previa por escrito:
    1.Agencias gubernamentales;
    2.Los motores de búsqueda;
    3.Organizaciones de noticias;
    4.Los distribuidores de directorios en línea cuando nos listan en el directorio pueden enlazar a nuestro sitio web en el mismo
    de la manera en que se enlazan a los sitios web de otras empresas listadas; y
    5.Empresas acreditadas en todo el sistema, excepto organizaciones sin fines de lucro, centros comerciales caritativos,
    y grupos de recaudación de fondos de organizaciones benéficas que pueden no vincularse a nuestro sitio web.
  2. Estas organizaciones pueden vincularse a nuestra página de inicio, a publicaciones u otra información del sitio web durante tanto tiempo.
    como el enlace: (a) no es en modo alguno engañoso; (b) no implica falsamente patrocinio, respaldo o
    aprobación de la parte vinculante y sus productos o servicios; y (c) encaja dentro del contexto de la vinculación
    sitio de la fiesta
  3. Podemos considerar y aprobar a nuestra entera discreción otras solicitudes de enlaces de los siguientes tipos de organizaciones:
    1.Fuentes de información de consumidores y / o empresas comúnmente conocidas, como las Cámaras de Comercio, American
    2.Asociación Automovilística, AARP y Unión de Consumidores;
    sitios de la comunidad dot.com;
    3.Asociaciones u otros grupos que representan organizaciones benéficas, incluidos los sitios de donación,
    4.Distribuidores de directorio en línea;
    5.portales de internet;
    6.Empresas de contabilidad, derecho y consultoría cuyos principales clientes son las empresas; y
    7.Instituciones educativas y asociaciones comerciales. Aprobaremos las solicitudes de enlaces de estas organizaciones si determinamos que: (a) el enlace no reflejará desfavorablemente para nosotros o nuestras empresas acreditadas (por ejemplo, asociaciones comerciales u otras organizaciones no se permitirá la representación de tipos de negocios inherentemente sospechosos, como las oportunidades de trabajo en casa.
    (b) la organización no tiene un registro insatisfactorio con nosotros;

(c) el beneficio para nosotros de La visibilidad asociada con el hipervínculo es mayor que la ausencia de enlace en el contexto de la  información general de recursos o es consistente con el contenido editorial, en un boletín o producto similar promoviendo la misión de la organización.

Estas organizaciones pueden vincularse a nuestra página de inicio, a publicaciones u otra información del sitio web siempre que
el enlace: (a) no es en modo alguno engañoso; (b) no implica falsamente patrocinio, respaldo o aprobación
de la parte vinculante y sus productos o servicios; y (c) encaja dentro del contexto de las partes vinculadas al  sitio.

Si se encuentra entre las organizaciones enumeradas en el párrafo 2 anterior y está interesado en enlazar a nuestro sitio web,
debe notificarnos enviando un correo electrónico a admin@trabajodesdecasahoy.com.
Incluya su nombre, el nombre de su organización, información de contacto (como un número de teléfono y / o correo electrónico)
dirección), así como la URL de su sitio, una lista de las URL desde las que desea enlazar a nuestro sitio web,
y una lista de las URL en nuestro sitio que desea vincular. Permita 2-3 semanas para una respuesta.

Las organizaciones aprobadas pueden enlazar a nuestro sitio web de la siguiente manera:

  1. Mediante el uso de nuestro nombre corporativo; o
  2. Mediante el uso del localizador uniforme de recursos (dirección web) que está vinculado a; o
  3. Mediante el uso de cualquier otra descripción de nuestro sitio web o material que se vincule, tiene sentido dentro de la
    contexto y formato del contenido en el sitio de la parte que vincula.

No se permitirá el uso de Miguel Angel Carballal Sanjurjo o el logotipo de Trabajo desde casa Hoy u otra obra de arte para vincular, en ausencia de una licencia de marca registrada

Iframes

Sin la aprobación previa y el permiso expreso por escrito, no puede crear marcos alrededor de nuestras páginas web o
Utilice otras técnicas que alteren de cualquier manera la presentación visual o la apariencia de nuestro sitio web.

Reserva de derechos

Nos reservamos el derecho en cualquier momento y a su entera discreción para solicitarle que elimine todos los enlaces o cualquier otro
Enlace a nuestro sitio web. Usted acuerda eliminar inmediatamente todos los enlaces a nuestro sitio web cuando lo solicite. Nosotros también
se reserva el derecho de modificar estos términos y condiciones y su política de vinculación en cualquier momento. Continuando
Para enlazar con nuestro sitio web, usted acepta estar obligado a cumplir con estos términos y condiciones de enlace.

Eliminación de enlaces de nuestro sitio web.

Si encuentra algún enlace en nuestro sitio web o cualquier otro sitio web objetable por cualquier motivo, puede comunicarse con
nosotros sobre esto Consideraremos solicitudes para eliminar enlaces, pero no tendremos obligación de hacerlo ni de responder.
directamente a usted.

Si bien nos esforzamos por garantizar que la información en este sitio web sea correcta, no garantizamos su integridad.
o exactitud; ni nos comprometemos a garantizar que el sitio web permanezca disponible o que el material en el
El sitio web se mantiene actualizado.

Responsabilidad del contenido

No nos responsabilizaremos por el contenido que aparezca en su sitio web. Usted acepta indemnizar
y nos defiende contra todas las reclamaciones que surjan de o se basen en su sitio web. Ningún enlace (s) puede aparecer en cualquier
en su sitio web o en cualquier contexto que contenga contenido o materiales que puedan interpretarse como
difamatorio, obsceno o criminal, o que infrinja, de otro modo viole o defienda la infracción o Otra violación de cualquier derecho de terceros.

Renuncia

En la medida máxima permitida por la ley aplicable, excluimos todas las representaciones, garantías y condiciones relacionadas con nuestro sitio web y el uso de este sitio web (incluyendo, sin limitación, cualquier garantía implícita por la ley con respecto a la calidad satisfactoria, idoneidad para el propósito y / o el uso de cuidado y habilidad razonables). Nada en este aviso legal será:

  1. Limitar o excluir nuestra o su responsabilidad por muerte o lesiones personales resultantes de negligencia;
  2. Limitar o excluir nuestra o su responsabilidad por fraude o tergiversación fraudulenta;
  3. Limitar cualquiera de nuestras o sus responsabilidades en cualquier forma que no esté permitida por la ley aplicable; o
  4. Excluir cualquiera de nuestras o sus responsabilidades que no pueden ser excluidas bajo la ley aplicable.

Las limitaciones y exclusiones de responsabilidad establecidas en esta Sección y en otras partes de esta exención de responsabilidad:
están sujetos al párrafo anterior; y (b) rigen todas las responsabilidades derivadas del descargo de responsabilidad o
en relación con el objeto de este descargo de responsabilidad, incluidas las responsabilidades que surgen en el contrato, en agravio
(incluyendo negligencia) y por incumplimiento del deber legal.

En la medida en que el sitio web y la información y los servicios en el sitio web se proporcionan de forma gratuita,
No seremos responsables por cualquier pérdida o daño de cualquier naturaleza.

 

 

Esta página web representa un documento legal y son los Términos y Condiciones (Acuerdo) de nuestro sitio web, https://www.trabajodesdecasahoy.com (Sitio web). Al utilizar nuestro sitio web, usted acepta cumplir y estar obligado por el siguiente Acuerdo cada vez que use nuestro sitio web.

Crédito e información de contacto

Esta página de Términos y condiciones se creó en el generador de Termsandconditionstemplate.com. Si usted tiene
Cualquier consulta relacionada con cualquiera de nuestros términos, por favor contáctenos.